Pénibilité : simplifiée mais peut mieux faire

Les décrets assouplissant la réforme de la pénibilité ont été transmis le 16 novembre au Conseil d’orientation des conditions de travail. Ils prévoient notamment la suppression de la fiche de pénibilité à remplir (points directement comptabilisés sur le bulletin de salaire) et un report de 6 mois, de janvier à juillet 2016, de la mise en oeuvre des premières déclarations de la part des employeurs. La définition du travail répétitif a été simplifiée, travail de nuit et travail alternant ont été refondus. Le patronat dénonce la persistance de l’inapplicabilité du texte.