Social
Optez pour une simplification de votre gestion sociale : l’externalisation de votre paie à la carte !
De l’externalisation complète à la gestion autonome de vos paies, nous nous adaptons à votre besoin en fonction des personnes ressources présentes dans votre structure.
Pourquoi externaliser vos paies ?
- La garantie de la maîtrise du cadre règlementaire complexe et une veille sociale continue du droit social et des évolutions liées à votre convention collective
- Avoir accès à des experts à votre disposition pour vous conseiller et vous expliquer les données bulletins
- Le respect de l’ensemble des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles de votre structure
- L’accès à des fonctionnalités sur notre logiciel interne en un clic tel que le bilan social, le compte pénibilité, les tableaux de gestion, …
- Des formations dispensées par nos experts pour vous former à l’utilisation de notre plateforme comme aux Essentiels du droit social…
Plusieurs niveaux d’intervention dans votre gestion sociale : choisissez ce qui vous intéresse !
Établissement des bulletins de paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles
Traitement des charges sociales périodiques et annuelles dans les délais impartis (établissement des bordereaux, télé-déclaration et télépaiement)
Établissement des déclarations annuelles
- Analyse des données de paies (durée du travail, calcul et suivi des congés payés…)
- Gestion administrative liée aux paies : absences pour maladie, maternité, accident du travail (déclarations de salaires, prévoyance…)
Vous souhaitez garder la main sur tout ou une partie de la gestion de vos paies, nous nous adaptons !
Nous mettons à votre disposition une solution de gestion des paies selon 2 formules flexibles au choix : une formule collaborative et une formule de gestion des paies et RH autonome
En savoir plus sur nos offres, contactez nous
